Взыскание обязательных и дополнительных выплат, уволенному работнику в Санкт-Петербурге
Поможем вернуть деньги после увольнения в Санкт-Петербурге: недоплаченную зарплату, компенсацию отпуска, выходное пособие, премии и проценты за просрочку. Действуем последовательно и доказательно.
- Проверим законность и полноту расчёта при увольнении в Санкт-Петербурге
- Сопроводим дело в судах Санкт-Петербурга и Ленинградской области
- Взыщем компенсацию за задержку выплат и спорные начисления
- Соберём доказательства по премиям, KPI и фактическим выплатам
- Подготовим претензию и иск с точным расчётом требований
Бесплатная консультация юриста
Оставьте заявку, и мы перезвоним в течение 15 минут.
Какие выплаты при увольнении взыскиваем в Санкт-Петербурге
Невыплата зарплаты и удержания
Оспариваем необоснованные удержания, «штрафы» и недоплаты; формируем доказательства по фактической работе.
Компенсация за отпуск
Пересчитываем неиспользованные дни и средний заработок, чтобы взыскать недоплаченную сумму.
Выходное пособие и средний заработок
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области часто спорят о сокращениях и переводах — проверяем процедуру и расчёт выплат.
Премии и дополнительные выплаты
Ищем основания в локальных актах и практике работодателя; при необходимости просим суд истребовать положения и приказы.
Стоимость взыскания выплат уволенному работнику в Санкт-Петербурге
Цена зависит от объёма документов и стадии спора: от претензии до суда и исполнения. В Санкт-Петербурге часто важна точная фиксация доказательств по премиям и удержаниям. Оценим вашу ситуацию бесплатно.
Первая консультация
Бесплатно
Срочная консультация в день обращения
от 4 000 ₽
Консультация с анализом документов
от 9 000 ₽
Подготовка претензии и пакета в суд
от 14 000 ₽
Взыскание выплат при увольнении в Санкт-Петербурге и области
Если при увольнении вам не выдали полный расчёт, это не «внутренний вопрос бухгалтерии», а нарушение трудовых прав. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области мы часто сталкиваемся со спорами о премиях, удержаниях и среднем заработке: работодатель меняет KPI задним числом, ссылается на «дисциплинарные основания» или не выдаёт документы. Мы выстраиваем позицию на нормах ТК РФ, подтверждаем размер требований документами и фактическими данными, готовим претензию и, при необходимости, ведём дело в суде до получения денег.
Анализ документов и суммы долга
Проверяем расчёт при увольнении, локальные акты и основания для премий; формируем перечень требований по Санкт-Петербургу.
Претензия работодателю
Направляем претензию с расчётом и сроком оплаты, фиксируем доказательства отправки и получения.
Судебное взыскание
Готовим иск и ходатайства, при необходимости просим суд истребовать документы у работодателя в Санкт-Петербурге и области.
Результат и исполнение
Получаем решение и исполнительный лист, сопровождаем взыскание до фактического поступления денег.
Законы для взыскания выплат при увольнении в Санкт-Петербурге
Трудовой кодекс РФ, ст. 140
Определяет обязанность работодателя выплатить все причитающиеся суммы при увольнении в установленный срок.
Читать на КонсультантПлюсТрудовой кодекс РФ, ст. 127
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении независимо от основания.
Читать на КонсультантПлюсТрудовой кодекс РФ, ст. 236
Компенсация за задержку выплат начисляется за каждый день просрочки, независимо от вины работодателя.
Читать на КонсультантПлюсТрудовой кодекс РФ, ст. 178
Регулирует выходные пособия и сохранение среднего заработка в предусмотренных случаях.
Читать на КонсультантПлюсТрудовой кодекс РФ, ст. 62
Обязывает работодателя выдавать работнику документы, связанные с работой, по письменному заявлению.
Читать на КонсультантПлюсГражданский процессуальный кодекс РФ, ст. 131–132
Устанавливает требования к иску и приложениям, чтобы суд принял заявление без оставления без движения.
Читать на КонсультантПлюсУспешные примеры нашей практики
Фрагмент судебного решения
Гражданское дело номер 2-576/24
Возврат автомобиля со скрученным пробегом в автосалон. Суд полностью удовлетворил иск.
Наши юристы доказали факт обмана, подготовили претензию, заявление в суд и вели переговоры. Клиенту вернули 1 475 000 руб. и штраф по ст. 13 ЗоЗПП.
Отзыв клиента о деле
«Благодаря юристам компания смогла вернуть деньги за автомобиль и урегулировать спор с автосалоном без лишних потерь. Работа была выполнена быстро и профессионально.»
Наши юристы
Команда опытных специалистов с подтвержденной практикой
Завражный Александр
Автоюрист, судебные споры
- •Руководство сложными судебными делами
- •Специализация на спорах с дилерами
Айвазян Артем
Гражданское и потребительское право
- •Взыскано более 50 млн руб. для клиентов
- •Эксперт по финансовым спорам
Харитонова Анна
Гражданские и договорные споры
- •Подготовка претензий и исков
- •Сопровождение дел в судах общей юрисдикции
Тонян Марат
Региональная судебная практика
- •Ведение резонансных и многоэпизодных дел
- •Организация и контроль дел в Южном федеральном округе
Капустин Арсений
Аналитика и правовые заключения
- •Разбор сложных ситуаций и доказательной базы
- •Подготовка правовых позиций для судебных споров
Частые вопросы по взысканию обязательных и дополнительных выплат, уволенному работнику в Санкт-Петербурге
Соберите документы (договор, приказ, расчётные листки, выписки) и направьте работодателю письменное требование/претензию с расчётом. Мы поможем оформить требования так, чтобы их можно было использовать в суде.
Юридическая помощь в других городах
Контакты
Оказываем юридическую помощь по всей России
Головной офис
Адрес
м. Таганская, г. Москва, ул. Земляной Вал, 64с2, офис 717, 109004
Режим работы
Пн-Пт: 09:00 — 20:00 Сб: 10:00 — 16:00
Работаем официально:
Заключаем договор, выдаём чек, гарантируем конфиденциальность. Без предоплаты — платите только за результат.
